兰舍企业文化
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2013-07-10 17:10:45
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摘要： 兰舍企业愿景、兰舍企业使命、对员工的基本要求、对生产和施工的要求、兰舍企业文化三大核心
兰舍企业愿景：成为世界一流的人居环境公司，提高中国产品在世界上的形象。
兰舍企业使命：改善人居环境，培养企业人才。
对员工的基本要求：诚实、勤劳、有爱心、不走捷径。
对生产和施工的要求：原料虽贵，必取于精；工艺虽繁，必取于细。坚决不生产和销售有害健康的产品。
兰舍企业文化三大核心：
一、客户文化--委客户提供物超所值的产品和服务。
1、顾客永远是对的。
2、100-1=0.即在100批次的产品中，如果有一次不合格，则视为100次都不合格。在100次的服务中，如果有一次不合格，则100次都不是优质服务。
3、顾客的信赖是兰舍最宝贵的财富。
4、兰舍真正的销售工作始于产品售出之后。
二、员工文化--修身、齐家、创业、帮天下。
1、要求所有员工诚实、勤劳、有爱心、不走捷径。
2、职工工资高于同行业平均水平20%以上。
3、经过学习、培训使员工不断进步、提高素质、增强能力。
4、80%以上的管理人员从基层员工中提拔。
5、解决好所有员工的归宿问题，走共同富裕的道路。
三、社会文化--做合格的企业公民：个人利益要服从公司利益，公司利益要服从国家利益、社会利益和环境利益，做产业报国的模范。
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