究竟怎样的团队才是最好的团队呢?
要有团结向上的企业文化
提高自身素质的培训和拓展
——苏秀东总经理亲自为员工做职业规划。
——畅博副总经理给员工分享营销知识。
——业务部赵峰经理为员工培训相关业务知识。
——业务部何贝贝副经理为员工培训沟通技巧。
——办公室主任田舒为员工做企业文化和规章制度的培训。
——丰富多彩的节目,多才多艺的员工。
朝气蓬勃的精神面貌
——每日晨操锻炼。
温暖如家的亲情
——畅博副总经理和员工一起过生日。
——员工代表到医院看望刚刚生育的同事。
——新员工入职,辅导员请新员工吃第一顿饭
欢乐而又富有激情的员工活动
——激情的拔河比赛。
——扳手腕大赛。
——员工一起包饺子,迎新年。
——员工集体旅行。
爱心捐助活动及义务献血
——爱心捐赠福利院古筝若干台。
——员工义务献血。
——员工一起打扫积雪。
除此之外,我们还有完善的人事制度,合理的考核标准,成熟的晋升机制,只要你够努力,广阔的发展平台由我们为你搭建,加入我们,成为优秀的居然人!
从居然之家阳泉店走向人生巅峰,迎娶白富美,想想,还有点小激动呢!
你!还是犹豫什么?!
2015年4月25日居然之家“十城联聘,职等你来”大型联聘会活动时间:2015年4月25日 下午2:00-5:30招聘岗位:
1、市场管理:对商场内所管辖区域商户的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展位管理、卫生管理等等,同时需具备一定的营销基础和沟通能力,统筹协调店内的大小事务,要求大专以上学历,月薪2000-4000元;
2、财务专员:负责商场内商户代收款项账务处理,包括会计凭证的初审录入、编制本店银行存款余额调节表、每月的预算报告、资金的安全保管与运用、记账凭证的装订与保管、有关费用的报销、货币资金的监督和预警等,要求大专以上学历,月薪2000-4000元。
3、企 划:根据店内要求负责有关美术方面的设计与制作;优秀案例、技术及资源的整理,要求大专以上学历,月薪2000-3500元;
4、收 银:负责商场内统一收银工作,包括日常收银、奖券的发放工作,要求大专以上学历,具备一定的沟通能力,月薪2000-3000元;
5、电 工:负责商场内设备、线路维修、维护工作,要求有电工证,有工作经验者优先,月薪2000-3500元;
6、消防员:负责商场内消防设施的维修、维护工作,退伍军人及有相关工作经验者优先,月薪2000-3000元;
7、保 安:负责监督商家进出货,负责管理车场并做好顾客的引导工作,要求年龄45岁以下,退伍军人优先!月薪1800-2000元。
8、品牌店长:负责门店的管理和日常运作,团队管理和建设工作。
9、品牌导购:负责家具、建材专卖店的销售工作。
10、专业设计师:负责定制衣柜、木门等产品设计。
11、安装工:负责产品的安装等。
招聘地点及联系电话:
居然之家阳泉店:0353-4225555
阳泉市桃北东路居然之家阳泉店
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